Այս շեֆերը ճանապարհ են բացում ղեկավար պաշտոններում գտնվող կանանց համար

Աշխատանք և Փող

Թեմի Օյելոլա

Անցյալ տարի կանայք հարվածեցին ան-ին բոլոր ժամանակների բարձր ցուցանիշները 500 առաջատար ընկերությունների համար , Բայց դեռ շատ աշխատանք կա անելու, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատավայրում կանանց հավասարությանը: Փաստորեն, COVID-19 համաճարակն առավել անհամաչափորեն հարվածել է կանանց: վերջերս կատարված վերլուծության զեկույցը Կանանց իրավունքի ազգային կենտրոն ցույց տվեց, որ կանայք հաշիվ են տալիս բոլորը 2020-ի դեկտեմբերին Միացյալ Նահանգներում կորցրած աշխատատեղերից: Եվ համաշխարհային մասշտաբով, ՄԱԿ-ը գտավ, որ առկա են գրեթե երկու անգամ ավելի շատ կին քանի որ տղամարդիկ գործազուրկ են մինչև 2020 թ. երկրորդ եռամսյակի վերջը:

Հատուկ ուշադրություն դարձնելով համաճարակի պատճառով տեղահանված կանանց օգնելու վրա, Հագնվեք հաջողության համար 1997 թ.-ից սկսած ՝ համաշխարհային շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը, որը պարտավորվել է կանանց առաջխաղացումը աշխատավայրում, սկսել է ամենամյա Քո ժամը, նրա զորությունը հենց կանանց պատմության միամսյակի և կանանց միջազգային օրվա համար: Հիմնադրման օրվանից ի վեր կազմակերպությունն իր տեղական մասնաճյուղերի միջոցով հասել է 25 երկրի 150 քաղաքների: Մեկամսյա քարոզարշավը խրախուսում է աշխատող մարդկանց նվիրաբերել իրենց վարձատրության ընդամենը մեկ ժամը ՝ իրենց ծառայած կանանց համար ֆոնդերի ծառայություններին և ծրագրերին օգնելու համար:

Գրեթե 25 տարի շարունակ Հագուստը Հաջողության համար կանանց տրամադրել է անհրաժեշտ գործիքներ ֆինանսական անկախություն ստանալու համար ՝ տրամադրելով մասնագիտական ​​հագուստ, ղեկավարության աջակցություն և ֆինանսական կրթություն ամբողջ աշխարհում ՝ նվիրատվությունների, արշավների, դրամաշնորհների և դաշնային ֆինանսավորման միջոցով: Եվ այս տարի ՝ իրենց միջոցով Քո ժամը, նրա զորությունը «Հագուստը հաջողության համար» արշավը ուշադրության կենտրոնում է այն հետևորդներին, ովքեր առաջադիմում են իրենց արդյունաբերության մեջ, առաջատար ընկերություններում և օգնում են այլ կանանց հաջողության հասնել գործընթացում: Այս գործադիր տնօրենները, ղեկավարներն ու ղեկավարները ցույց են տալիս, թե ինչն է հնարավոր, երբ կնոջը հնարավորություն է տրվում ղեկավարել:

Եթե ​​ցանկանում եք միանալ արշավին, ձեր նվիրատվությունը կատարեք այստեղ Ձեր ժամը, Her Power կայքը որը ներառում է առցանց գործիք `ձեր ժամային աշխատավարձը հաշվարկելու համար:

Դիտել պատկերասրահը 31Նկարներ Հարգանքներով ՝ Adecco GroupԿորին Ռիպոչե

HR Solutions խմբում Adecco, միլիոնավոր մարդիկ կապված են իրենց հմտությունների լավագույն հնարավորությունների հետ: Կորին Ռիպոչեն, որը ղեկավարում է Pontoon տաղանդի ծառայությունները և Adecco Group- ը Ամերիկայի իր տարածաշրջաններում, ընդլայնել է իր գործադիր դերը և նշանակվել գլխավոր գործադիր տնօրեն 2020 թվականին:

Ripoche- ը Adecco Group- ի հետ սկսեց իր հայրենի Ֆրանսիայում 1993 թ.-ին և, իր ողջ կարիերայի ընթացքում, մասնագիտացել է խոշոր բիզնեսի վերափոխումների առաջատար դիրքերում `տեղափոխվելով ավագ վաճառքներ, գործառնություններ և ապրանքների դիրքեր Եվրոպայում և Ամերիկայում: Որպես կանանց ղեկավարության ջատագով ՝ նա հավատում է «Հագնվում է հաջողության համար» ճանապարհին ՝ դեպի կանանց բարձրացնելը:

«Կրթություն, ուսուցում և վարձույթ հասանելիություն ապահովելով ՝ մենք կարող ենք ապահովել, որ կանայք իրենց լիազորված զգան ՝ հասնելու իրենց անձնական և մասնագիտական ​​նպատակներին», - ասում է նա OprahMag.com- ին:

Հարգանքով ՝ AllianceBernsteinJanանեսա Քոքս-Իրվին

Հետազոտական ​​ընկերությունում AllianceBernstein Նեսվիլում, Թենեսի նահանգում բնակվող Janանեսա Քոքս-Իրվինը ղեկավարել է ձևավորված բազմազանության և ներառման փիլիսոփայության զարգացումը, ներառյալ համայնքի և աշխատակիցների ներգրավման և կորպորատիվ գործընկերության շրջանակ `որպես Գլոբալ ՏՀ Head ղեկավար: Նա դյուրացնում է ներառական թեմաները ամբողջ կորպորացիայում ՝ հավաքագրման փուլերից մինչև ներկա աշխատողներ, ավագ ղեկավարություն և նրանց սպասարկած հաճախորդներ:

2015-ին AB- ին միանալուց առաջ Քոքս-Իրվինը 11 տարի անցկացրեց Deutsche Bank- ում, որտեղ նա ծառայում էր որպես D&I մենեջեր և պատասխանատու էր կորպորատիվ բանկային և արժեթղթերի և Global Transaction Banking բաժինների բազմազանության պրակտիկային ինտեգրելու համար:

Իր փորձով նա գիտակցում է յուրաքանչյուր մարդու պատմության արժեքը: «Կարծում եմ ՝ իսկության մեջ այդքան ուժ կա: Մեր ճշմարտությունը մեր ուժն է: Մեր պատմությունը մեր ուժն է: Մեր նպատակը մեր ուժն է »:

Հարգանքով ՝ AllianceBernsteinՔեյթ Բերք

Հետազոտական ​​ընկերության մեկ այլ կողմի ղեկավարում AllianceBernstein գլխավոր գործադիր տնօրեն Քեյթ Բերկն է, որը պատասխանատու է իրավաբանական, համապատասխանության, կորպորատիվ հաղորդակցությունների, մարդկային կապիտալի, կորպորատիվ և տեղեկատվական անվտանգության, գործառնությունների և տեխնոլոգիայի վերահսկման համար: (Ասա ուղղակի երեք անգամ): Նա AB- ում սկսեց նախ 2004- ում Bernstein Research- ում `ինստիտուցիոնալ վաճառքի ոլորտում, և այդուհետև առաջադիմեց տարբեր ղեկավար դերերում, ինչպիսիք են ավագ փոխնախագահ և գործադիր տնօրեն, Մարդկային կապիտալի ղեկավար և տաղանդի գլխավոր տնօրեն և գլխավոր վարչական սպա Բյուրկի աշխատանքը ֆինանսական ծառայությունների և խորհրդատվական արդյունաբերության ոլորտում տևում է ավելի քան երկու տասնամյակ:

«Միասին մենք պատասխանատու ենք միմյանց վեր բարձրացնելու և հաջորդ սերնդի կին ղեկավարների համար ճանապարհ հարթելու ուղիներ գտնելու համար», - ասում է Բերքը:

Հարգանքով ՝ Նեյթ ՔրաուչIeեյմի onesոնս Միլլեր

Որպես Madեյմս Մեդիսոնի համալսարանի շրջանավարտ ՝ Jamեյմի onesոնս Միլլերը ղեկավարության դերեր է ունեցել նրա հետ Alpha Sigma Tau ազգային համբավ ավելի քան երկու տասնամյակ: Կախարդությունը ցմահ անդամակցության ասոցիացիա է քոլեջի համալսարանների ավելի քան 65,000 անդամներ և 83 գլուխներ , և այժմ, որպես Alpha Sigma Tau- ի 15-րդ Ազգային Նախագահ, Միլլերը վերահսկում է կատակասեր առաքելությունը ՝ ներդրումներ կատարել կանանց մեջ ՝ սերմանելով կյանքի համար նավարկելու համար անհրաժեշտ հմտություններ: «Alpha Sigma Tau National Sorority- ը զգեստ է հաջողության համար: Միասին մենք կանենք մեր ուժերի ներածին չափով պայքարելու ‘շեղման դեմ”, - ասում է նա:

Ieեյմին փորձառու ավագ գործադիր է, ավելի քան 20 տարվա ծառայություն Կապիտոլիումի բլուրում և Պաշտպանության նախարարությունում, այդ թվում ՝ Պաշտպանության նախարարի օգնականի գլխավոր տեղակալի օրենսդրական հարցերում և Պալատի Servicesինված ուժերի կոմիտեի ավագ անդամի աշխատակազմի ղեկավար: , Jamեյմին այժմ ծառայում է Ազգային անվտանգության կանանց առաջնորդության խորհրդում և սրտացավ է դռներ բացում կանանց համար:

Հարգանքներով ՝ Կապույտ գոգնոցԼինդա Ֆինդլի Կոզլովսկի

Լինդա Ֆինդլի Կոզլովսկին «Կապույտ գոգնոցի» նախագահն է, գործադիր տնօրենը և դրա տնօրենների խորհրդի անդամը: «Կապույտ գոգնոց» -ը `բաղադրիչներով և բաղադրատոմսերով ուտեստների հավաքածուի բաժանորդային ծառայություն, աշխատում է ավելի լավ սննդի համակարգ կառուցելու համար` համագործակցելով ֆերմերների հետ բարձրորակ բաղադրիչների համար, այնուհետև բաշխելով ավելի լավ արժեք ունեցող բաղադրիչներ: Նա համագործակցում է Հագուստը հաջողության համար, քանի որ հավատում է. «Երբ կնոջը օգնում ես գտնել տնտեսական անկախություն, օգնում ես նրա ընտանիքին, համայնքին և շրջակա ամբողջ էկոհամակարգին»:

Նախքան «Կապույտ գոգնոց» -ին միանալը, Կոզլովսկին եղել է Etsy, Inc- ի COO: Նա նաև ծառայում է տնօրենների խորհրդում և որպես Ռալֆ Լորենի կորպորացիայի ֆինանսական և աուդիտորական հանձնաժողովի անդամ `բացի Styleseat- ի տնօրենների խորհրդում աշխատելուց: , Inc., գեղեցկության և առողջության մասնագետների առցանց հարթակ, ինչպես նաև Հագնվում է հաջողության համար:

Հարգանքներով ՝ Calvin KleinՇերիլ Աբել-Հոջես

Որպես Calvin Klein, Inc նորաձեւության հայտնի ապրանքանիշի գլխավոր գործադիր տնօրեն, Cheryl Abel-Hodges- ը պատասխանատու է աշխարհի բոլոր Calvin Klein ապրանքային շարքերի ռազմավարության, արտադրանքի մշակման, շուկայավարման և առևտրային գործողությունների համար: «Հաջողության զգեստը սատարելով ՝ մենք Calvin Klein- ում կարող ենք ազդեցություն թողնել կանանց և ապագա սերունդների համար», - ասում է Աբել-Հոջեսը Քո ժամը, նրա զորությունը քարոզարշավ:

Abel-Hodges- ը մինչ գործադիր տնօրենի իր գլխավոր դերը ղեկավարում էր Calvin Klein- ի ծնողական ընկերության PVH- ի ներքնազգեստի նորարարական պլատֆորմը, որտեղ նա ղեկավարում էր ներքնազգեստի բիզնես իր ապրանքանիշերի համար: 2019 թվականին Շերիլը ստացավ հեղինակավոր մարդկային կապերի ազգային մրցանակ Ամերիկյան հրեական կոմիտեի (AJC) կողմից:

Հարգանքներով ՝ Carolina HerreraԷմիլի Ռուբինֆելդ

Էմիլի Ռուբինֆելդը Հայաստանի Գլոբալ Նախագահն է Կարոլինա Հերերա - Նյու Յորքում տեղակայված նորաձեւության ապրանքանիշը, որը միջազգայնորեն ճանաչված է կանանց շքեղ պատրաստի և հարսնացու հավաքածուներով: Emilie- ն առաջնորդում է կազմակերպությանը լինել կանանց շքեղ նորաձեւության առաջնային շարքում `միաժամանակ ապագայի համար ծաղկող գլոբալ ապրանքանիշ ստեղծելով: Իր ներկայիս դերից առաջ Էմիլին զբաղեցնում էր ընկերությունում շուկայավարման գլխավոր տնօրենի պաշտոնը:

Էմիլին FIT (Fashion Technology Technology) սոցիալական արդարության խորհրդատվական, ինչպես նաև NYU / Stern Business School- ի Նորաձևության և շքեղության խորհրդի անդամ է և Նյու Յորքում տեղակայված անկախ դիզայներների հավատարիմ ուսուցիչ: «Ես արձագանքում եմ« Հագուստը հաջողության համար »համոզմունքին, որ կարիերան կարող է լինել կնոջ ամենաէական և հզոր ուղին դեպի անկախություն և կատարում», - ասում է Ռուբինֆելդը:

Շնորհակալություն Chart Industries- իցIllիլ Էվանկո

Illիլ Էվանկոն աշխատում է որպես գլխավոր տնօրեն և նախագահ Գծապատկերային արդյունաբերություն , ինժեներական սարքավորումների արտադրող, որը կենտրոնանում է մաքուր էներգիա , Այս գլխավոր դերում Էվանկոն զբաղեցնում էր 2017 թվականից, բայց նա ընկերությունում սկսեց 2014 թ.-ին ՝ որպես գլխավոր ֆինանսական տնօրեն: Նա բացատրում է, թե ինչու է միանում ուժերին Հագնվելու հաջողության համար. «Chart Industries- ը և ես զբաղվել ենք այդ ոլորտում Քո ժամը, նրա զորությունը արշավ, քանի որ մենք հասկանում ենք գենդերային բազմազանության կարևորությունն ու ազդեցությունը աշխարհում »:

Որպես իր աշխատանքի վկայություն, նա ստացել է այնպիսի մրցանակներ, ինչպիսիք են 2020 ExxonMobil Power Play Rainmaker մրցանակը, 2020 S&P Global Platts Energy Award- ը Գլխավոր Trailblazer- ի համար և LNG- ի համաշխարհային տարվա 2020 թ.

Ռիդ Յանգի շնորհակալությամբՆիկի Լեոնդակիս

Ժամը CorePower յոգա , նրա առաքելությունն է ցույց տալ «կյանքի փոփոխման իրերը», որոնք կարող են պատահել յոգայի մարզման և ուշադիր լինելու հետ, և Նիկի Լեոնդակիսը ղեկավարում է այդ առաքելությունը որպես բաժանորդային ստուդիայի արտոնագրի գործադիր տնօրեն: Leondakis- ը մշտապես կառուցել և ղեկավարել է հյուրընկալության արդյունաբերության ամենաբազմազան և հաճախորդակենտրոն թիմերը: Նա ունի ավելի քան 30 տարվա փորձ կյանքի ոճի ապրանքանիշեր ստեղծելու և աշխատատեղերում մրցանակակիր մշակույթներ ստեղծելու համար, որոնք խթանում են նորարարությունն ու հաճախորդների հավատարմությունը:

2002 թ.-ից San Francisco Business Times- ի կողմից նա կոչվում է «100 ամենաազդեցիկ կանանց» մեկը: Նա ընդունում է «հերոսներին», որոնք եկել են իրենից առաջ, երբ իր աջակցությունն է հայտնել Հագուստի հաջողության համար. «Ես չէի լինի այն ղեկավարը, որն այսօր եմ, եթե չլիներ ինձանից առաջ այդքան փայլուն կանանց առաջնորդությունը և կարեկցանքը»:

Հարգանքով ՝ ՔոթիSue Y. Nabi

Գեղեցկության արդյունաբերության համար անծանոթ Սյու Յաբին աշխատել է որպես գեղեցկության կենտրոնի գլխավոր տնօրեն Կազմակերպության անվանումը Coty Inc 2020-ի սեպտեմբերից, բայց ընկերության ներսում ունի ավելի քան 30 տարվա փորձ: Սա ներառում է զանգվածային և շքեղ ալիքներում հաջողությունների գրանցումը, ինչպես նաև միջազգային շուկաներում ապրանքանիշերի հաջող կառուցումը: Նա ասում է. «Ես մեր համայնքների սրտում տեսնում եմ կանանց, ովքեր օգնում են աշխարհն ավելի լավը դարձնել ամեն օր»:

Նաբին Փարիզի բիզնես դպրոցում ունի մարկետինգի կառավարման առաջադեմ մագիստրոսի կոչում և ագրոնոմիա և շրջակա միջավայրի ճարտարագիտություն: Նա իր կարիերան սկսել է L’Oréal- ում 1993 թ.-ին: Այս ժամանակահատվածում նա Cosmétique Magazine ամսագրի կողմից ճանաչվել է Տարվա մենեջեր և երեք տարի անընդմեջ արժանացել Prix d’Excellence Marie Claire մրցանակին:

Հարգանքներով ՝ ayեյ ՖրամՓեննի Փենինգթոն

Որպես ֆինանսական ընկերությունում վեցերորդ կառավարման գործընկեր Էդվարդ onesոնս 98-ամյա պատմության ընթացքում Փեննի Փեննինգթոնը պատասխանատու է ընկերության ռազմավարական ուղղության համար. Հյուսիսային Ամերիկայի ավելի քան 49,000 գործընկերների հետ միասին աշխատելով էական փոփոխություն մտցնել ավելի քան 7 միլիոն հաճախորդների կյանքում ՝ օգնելով նրանց ֆինանսապես հասնել իրենց ամենակարևոր նպատակներին: Փենինգթոնն իր կարիերան սկսել է Fortune 500 ֆիրմայի հետ 2000 թ.-ին ՝ որպես ֆինանսական խորհրդատու, և այդ ժամանակից ի վեր զբաղեցրել է տարբեր ղեկավար պաշտոններ, այդ թվում ՝ ԼԳԲՏ + և դաշնակիցների բիզնես ռեսուրսների խմբի ավագ գործադիր հովանավոր:

Նա քննարկել է կանանց աշխատուժի բարձրացման գործում ներդրումների կարևորությունը. «Երբ մենք օգնում ենք կանանց կառուցել հմտություններ ֆինանսական անկախության հասնելու համար, մեր ընտանիքները, մեր համայնքները և մեր հասարակությունը բոլորն ավելի լավն են դրանում»:

Հարգանքներով ՝ Todd Biss ProductionsՌամոնա Հուդ

Ramona Hood- ը ընկերության նախագահն է և գլխավոր տնօրենը FedEx Պատվերով քննադատական , որտեղ նա վերահսկում է գործադիր ղեկավարության թիմը և պատասխանատու է ընկերության գործունեության և ռազմավարական ուղղությունների համար: Hood- ը իր կարիերան սկսել է ընկերությունում 1991 թ.-ին ՝ սկսած սկզբնական դիրքում, և աշխատել է մինչև տարբեր գործադիր ղեկավարության պաշտոններ զբաղեցնելու համար ՝ տեղափոխվելով շատ ոլորտներում, ներառյալ գործառնությունները, անվտանգությունը, աղբյուրները, վաճառքը և մարքեթինգը:

«Որպես աֆրոամերիկացի կին և երկու դուստրերի մայր ՝ ես հասկանում եմ համայնքների հզորացման կարևորությունը և միասին աշխատելը մեր համայնքների բնակիչներին բարձրացնելու համար», - ասում է Հուդն այն մասին, թե ինչու է նա շարունակում աջակցել ուրիշներին: Նրա աշխատանքը ճանաչվել է մի բուռ մրցանակների, վերջերս `նա ճանաչվել է Crain’s Cleveland 2020 Power 150 ցուցակում:

Հարգանքով ՝ Հերման ՄիլլերըԷնդի Օուեն

Հերման Միլլեր գրասենյակային կահույքի ժամանակակից ընկերությունը ղեկավարվում է նրա գլխավոր գործադիր տնօրեն Էնդի Օուենի կողմից: 2018-ի օգոստոսից ի վեր իր դերում նա վերահսկում է ընկերության ագրեսիվ աճի ռազմավարությունը `ամբողջ աշխարհում չօգտագործված շուկայական ներուժի հասնելու համար: Օուենը հաճախորդներին ուղղված բարդ բիզնեսի առաջատար պատմություն ունի: Նա կյանքի տևողությամբ սովորող է, որի բնական հետաքրքրասիրությունը նրան ստիպեց հետագա 25-ամյա կարիերայի ընթացքում տարբեր մասնագիտական ​​հնարավորություններ որոնել Gap, Inc.- ում ՝ 2014-2017 թվականներին, Andi- ն նաև Բանանի Հանրապետության Գլոբալ Նախագահն էր: Նա նաև ավարտեց Հարվարդի իր տեսակի մեջ առաջին դասընթացը իրենց բիզնեսի դպրոցի առաջադեմ կառավարման ծրագրում ՝ Women on bords. Հաջողության հասնելով որպես կորպորատիվ տնօրեն, ուսման ընթացքում:

«Մենք ոգևորված ենք աջակցելու Հագուստը հաջողության համար և այն աշխատանքը, որը նրանք անում են աղքատության շրջանը ճեղքող լուծումներ մշակելու և կանանց անկախություն ցուցաբերելու համար», - ասում է նա:

Լեդի ԱՀիլարի Սքոթ

Որպես երաժշտական ​​խմբի համանախագահ Լեդի Ա , Հիլարի Սքոթը մաս է դարձել 21-րդ դարի լավագույն վոկալ խմբերից մեկին ՝ խորապես զգացմունքները միաձուլելով դասական Country հնչյունների հետ: Ավելի քան 18 միլիոն ալբոմի միավորներ, 34 միլիոն վաճառված թրեքներ և գրեթե հինգ միլիարդ թվային հոսքեր գործածելու ժամանակ եռյակը առավել հայտնի է իր 9X Platinum հիթով «Need You Now» հիթով, որը Country խմբի ամենաբարձր վավերացված երգն է:

Երբ հետ եք քաշում GRAMMY- ի հաղթողի տասնամյակի ընթացքում գումարած երկար կարիերայի վարագույրները, Սքոթը նաև ապացուցել է, որ երաժշտական ​​բիզնեսի աշխարհի խելացի առաջնորդ է `որպես երկու կորպորացիաների համասեփականատեր, որոնք վերահսկում են բոլոր գլոբալ և ներքին տուրերը: գործառնություններ, երաժշտության տարածում, բրենդային գործընկերություններ և առևտուր: «Որպես գործարար կին և աշխատող մայր, կարծում եմ, որ մեզ համար շատ կարևոր է հավաքվել ՝ աջակցելու ձեր ժամն ու ուժը քարոզարշավին», - ասում է նա:

Հարգանքով ՝ LVMH Asասմին Ալեն

Asասմին Ալլենը առաջին սեւամորթ կինն է, ով զբաղեցնում է շքեղ ապրանքանիշի ավագ փոխնախագահի պաշտոնը Moët Hennessy- ն , որտեղ նա օգտագործում է իր ռազմավարական շուկայավարման և ապրանքանիշի առաջատար հմտությունները, ինչպես նաև իր ընդարձակ արդյունաբերական ցանցը ՝ ընկերության աճը խթանելու համար: Նախքան LVMH- ին միանալը, asասմինը Coca-Cola ընկերությունում էր Coca-Cola, Coke Zero և DASANI ապրանքանիշերի բրենդի կառավարման դերերում: Դրանից հետո asասմինը տեղափոխվեց T-Mobile ՝ ղեկավարելու նրանց զվարճանքի շուկայավարման ջանքերը: Այնտեղ գտնվելու ժամանակ նա ղեկավարում էր Լաս Վեգասում T-Mobile Arena- ի անվանական իրավունքների հովանավորությունը, ստեղծում էր ընկերության առաջին ժամանցային շուկայավարման ռազմավարությունը և ղեկավարում էր հայտնի մարդկանց համագործակցության ծրագրերը, որոնք խթանում էին բաժանորդների աստիճանական աճը ապրանքանիշի համար:

« Քո ժամը, նրա զորությունը ֆանտաստիկ հնարավորություն է ինձ և մյուսների համար `շարունակելու աջակցել« Հագնվելու հաջողության համար »առաքելությանը` կանանց կյանքում արժեք ավելացնելու համար », - ասում է նա ի աջակցություն: Իր դերում նա մեծապես ներգրավված է մենթորության մեջ և եղել է Moët Hennessy- ի բազմազանության բարելավման ջատագով:

Հարգանքներով ՝ M BoothԴեյլ Բորնշտեյն

Մ Booth Գործադիր տնօրեն Դեյլ Բորնշտեյնը կրքոտ և կայացած ինտեգրված շուկայավարման մասնագետ է ՝ ավելի քան 30 տարվա ապրանքանիշեր կառուցելու փորձով: Նա հայտնի է որպես «մեծ գաղափարի» անձնավորություն ՝ տաղանդն ու գաղափարները միմյանց կապելու բնազդով, ինչը բերում է գործակալության նորարարության և շահում է ապրանքանիշերի և սպառողների միջև: Հաղորդակցման ընկերությունում ընկերությունն առաջնորդեց դեպի ինտեգրում և ընդլայնում, նոր հնարավորությունների խորացում և կառուցում և դասարանում լավագույն տաղանդների հավաքագրում:

Հագուստի հաջողության հետ համագործակցելիս Բորնշտեյնն ասում է. «Որպես կին ղեկավար ՝ ես ամեն ինչ անում եմ, որ օրինակ բերեմ և ոգեշնչեմ իմ կազմակերպության բոլորին, մասնավորապես երիտասարդ կանանց»: Դեյլը անխոնջ մշակույթ կրող է, որը խթանում է ստեղծագործական, ձեռնարկատիրական, զվարճալի և հատուցող աշխատանքային միջավայրը:

Հարգանքով ՝ Northrop GrummanՔեթի Ուորդեն

Քեթի Ուորդենը ավիատիեզերական պաշտպանության տեխնոլոգիական ընկերության նախագահ, գործադիր տնօրեն և նախագահ է Northrop Grumman Corporation , 2008-ին ընկերությանը միանալուց հետո նա նաև աշխատել է որպես նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն, պատասխանատու ընկերության չորս ոլորտների, ինչպես նաև նրա ձեռնարկությունների ծառայությունների կազմակերպության գործառնական կառավարման համար: Նա նաև ղեկավարեց Northrop Grumman's Orbital ATK ձեռքբերման ինտեգրումը:

Նրա ուղերձը բոլոր նրանց, ովքեր ձգտում են բարձրացնել իրենց կարիերայի կանանց: «Խնդրում եմ միացեք ինձ ՝ ամեն օր ճանաչելու և գնահատելու բոլոր կանանց նվաճումները, ովքեր յուրովի են պատմություն կերտում»:

Հարգանքով ՝ SynchronyՄարգարեթ Քին

Մարգարեթ Քինը հանդիսանում է Սինխրոնի, սպառողական ֆինանսական ծառայությունների առաջատար ընկերությունների առաջատար ընկերության տնօրեն և գլխավոր տնօրեն: Ընկերության ֆինանսական փորձաքննությունը ընդգրկում է ապրանքների հիմնական ոլորտները, ներառյալ հագուստը, էլեկտրոնիկան և տեխնիկան, տան կահավորումը, ավտոմեքենաները, էլեկտրամատակարարումը և սպորտը, զարդերն ու շքեղությունը, մանրածախ այլ ապրանքներ, ընտրովի առողջապահական ընթացակարգերն ու ծառայությունները և այլն: Նախքան Synchrony- ին միանալը, Քինը 18-ամյա կարիերա է ունեցել GE Capital- ի հետ, որտեղ նա ղեկավարում էր ղեկավար դերեր `ընդգրկելով սպառողների ֆինանսավորումը, վաճառողների ֆինանսական ծառայությունները, գործառնությունները և որակը:

2020 թ. Fortune և Ամերիկյան բանկիր ներկայացրեց Քինին ՝ որպես ֆինանսների ամենահզոր կանանցից մեկը: Նա կիսում է իր դերի մեջ կրած պատասխանատվությունը. «Մենք ՝ որպես առաջնորդներ, պետք է աշխատենք ապահովել, որ մենք կանանց առաջ ենք տանում իրենց կարիերայում»:

Հարգանքով ՝ ՏալբոտիցԼիզան Քինդլեր

Լիզան Քինդլերը Talbots- ի գլխավոր գործադիր տնօրենն է, կանանց հագուստի, կոշիկների և աքսեսուարների համատարած վաճառք: Քինդլերի ղեկավարությամբ Talbots ապրանքանիշը վերադարձել է վաճառքի և շահութաբերության առողջ մակարդակ, բացել նոր խանութներ, մշակել նոր հասկացություններ և մուտքագրվել ապրանքների նոր կատեգորիաներ:

Նախքան իր կարիերան Թալբոտում, որտեղ նա 2008 թ.-ից սկսեց զբաղվել որպես Merchandising- ի ավագ փոխնախագահ, նա 15 տարի անցկացրեց տարբեր ղեկավար դերերում `Ann Taylor Stores Corporation- ում: Kindler– ը կարևոր դեր է խաղացել Talbots– ի ՝ որպես ապրանքանիշի կարգավիճակը ամրապնդելու գործում ՝ առաջնորդելով ապրանքանիշի համագործակցությունը Dress for Success– ի հետ, որը 2014 թվականից ի վեր հավաքել է գրեթե 7 միլիոն դոլար:

Հարգանքով ՝ Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaՄերի Դիլոն

Հնարավորությունները գեղեցիկ են Մերի Դիլոնի հետ ՝ որպես Ulta Beauty- ի գործադիր տնօրեն: Չիկագոյի բնակչուհին ունի 35 տարվա փորձ `ուղղված արդյունաբերական բազմազանության մեջ սպառողին դրդված ապրանքանիշերի առաջատար փորձին, ընդհանուր թելը հանդիսանում է հաճախորդների պատկերացումներն օգտագործելու նրա կիրքը և մշակույթի ոսպնյակի միջոցով առաջնորդելը` ապրանքանիշի ներգրավվածություն ստեղծելու և արդյունքներ բերելու համար:

Dillon- ը սկսեց ղեկավարել գեղեցկության արտոնությունը 2013 թ.-ին, և այդ ժամանակից ի վեր Ulta- ն Fortune 500- ի տակ էր դնում: Նա հավատում է ընդհանուր նպատակ ստեղծելու, ներառման խոչընդոտները վերացնելու և գործընկերների ներգրավումը վարելու միջոցով `գնահատելով իր բազմազան թիմի հեռանկարները: 2016 թվականին Դիլոնը հիմնել է նաև «Ուլտա» գեղեցկության բարեգործական հիմնադրամը, որը 20 + միլիոն դոլար է նվիրաբերել կանանց և ընտանիքներին աջակցող ոչ առևտրային կազմակերպություններին: Երբ նրան հարցրեցին Հագուստը հաջողության հասնելու համար հավաքվելու մասին, նա ասում է. «Ես ուրախ եմ, երբ օգնում եմ Հագնվելու հաջողության համար, կանանց հնարավորություն տալ ստեղծել իրենց սեփական ճանապարհը դեպի գեղեցիկ հնարավորությունների ապագա»:

Հարգանքով ՝ Urban ZenՀելեն Աբոա

Ներկայումս Հելեն Աբոան գլխավոր գրասենյակի գլխավոր գործադիր տնօրենն է Ուրբան enեն , դիզայնի տեսլականների և փիլիսոփայության ընկերություն, որը հիմնադրել է նորաձեւության պատկերակ Դոննա Կարանը: Urban Zen- ը սահմանում է այն տարածքը, որտեղ ստեղծագործականությունը, մշակույթը և համագործակցությունը զուգակցվում են մանրածախի, տեխնոլոգիայի, առողջության և սոցիալական ազդեցության հետ: «Կանանց հաջողությունը կպահանջի գիտակցված ջանք գործադրել բոլորից, հատկապես այս արտասովոր ժամանակներում», - ասում է Աբուան Urban Zen- ի և «Հագնվում է հաջողության համար» անունից:

Aboah- ի խաչաձեւ արդյունաբերական կարիերան տևում է նորաձեւություն, հյուրընկալություն, առողջություն և առողջություն և զվարճանքներ ՝ մեծ հիմքերով համաշխարհային մեծ շքեղ ապրանքների մեծածախ և մանրածախ շուկաներում: Նա զուգահեռ աշխատել է խորհրդանշական նորաձևության դիզայներների հետ `նրանց ստեղծագործական տեսլականը կոմերցիոնացնելու համար` ռազմավարական, կապիտալ արդյունավետ գործողության և շահող մշակույթի միջոցով:

Հարգանքով ՝ VerizonՔրիստի Պամբիանչի

Որպես Վերիզոնի փոխնախագահ և մարդկային ռեսուրսների գլխավոր սպա, Քրիստի Պամբիանկին պատասխանատու է Verizon– ի հազարավոր թիմակիցների օգնելու համար ՝ առավելագույնի հասցնելով իրենց ներուժը և իրականացնելու իրենց ամենամեծ հավակնությունները: 2017-ին նա ընդունվեց որպես Մարդկային ռեսուրսների ազգային ակադեմիայի գիտաշխատող ՝ ճանաչելով իր կարիերայի ներդրումը ՄՌ ոլորտում:

«Կարծում եմ ՝ հաջողության բացման առաջին բանալիներից մեկը գտնելն է այն, ինչով դուք կրքոտ եք և աշխատել այն մարդկանց հետ, ովքեր կիսում են այդ կիրքը», - ասում է նա: Եվ նա այդ խորհուրդը օրինակ է բերում իր իսկ աշխատանքում: Ի պատասխան COVID ճգնաժամի արդյունքում գործազրկության ցնցող աճին, Pambianchi- ն և տարբեր ընկերությունների կադրերի այլ ղեկավարներ միավորվեցին միասին Մարդիկ + աշխատանք Միացեք , կոալիցիա ՝ ընկերությունները միացնելու համար, որոնք կրճատվել են աշխատողները կամ բախվել են նրանց, ովքեր հրատապ կարիք ունեն աշխատողների:

Հարգանքով ՝ VerizonՌիմա Քուրեշի

Ռիմա Քուերսին ծառայում է որպես Verizon- ի գործադիր փոխնախագահ և գլխավոր ռազմավարության պատասխանատու, որտեղ նա պատասխանատու է Verizon- ի ընդհանուր կորպորատիվ ռազմավարության մշակման և իրականացման, բիզնեսի զարգացման, գործընկերության, ռազմավարական ներդրումների և ձեռքբերումների համար:

Բջջային կապի արդյունաբերության ոլորտում նրա ղեկավարման ավելի քան երկու տասնամյակի փորձը ներառում է ավելի քան 15 տարվա համաշխարհային փորձ: Նա փորձ ունի բիզնեսի բոլոր փուլերում ՝ ներառյալ վաճառքը, արտադրանքի կառավարումը, գործառնությունները և հետազոտությունն ու զարգացումը: Իր փորձից ելնելով ՝ նա կիսվում է խոչընդոտների հանդիպելու գործընթացի վերաբերյալ: «Սովորելու ձևը սխալներ թույլ տալն է: Չի կարելի ձախողել, քանի որ ձախողումն այն է, թե ինչպես ենք մենք սովորում և ինչպես աճում », - ասում է նա:

Հարգանքով ՝ VerizonԹամի Էրվին

Verizon- ի ղեկավարության թիմում Թամի Էրվինի դերը հանդիսանում է Verizon Business- ի գործադիր փոխնախագահ և գործադիր տնօրեն, համաշխարհային առաջնորդ, որը սպասարկում է Fortune 500 ընկերությունների 97% -ը: Նա լայնորեն ճանաչված է իր ռազմավարական ազդեցության, շուկայավարման և գործառնությունների կենտրոնացման, տեխնիկական գիտակցության և մարդկանց հանդեպ կրքի համար: Իր ներկայիս դերից առաջ Էրվինը դեռ Verizon ընկերության մաս էր կազմում ՝ որպես Verizon Wireless- ի գործերի ղեկավար, և նա ղեկավարում էր Verizon Fios- ը ՝ երկրի ամենամեծ բնակելի և առևտրային մանրաթելային ցանցը:

Թամին ունի ներգրավման և զարգացման ծրագրերի չեմպիոնության երկար պատմություն, որոնք օգնում են կանանց և մտավոր և զարգացման խանգարումներ ունեցող անձանց զարգացնել իրենց հմտությունները: Նա Verizon's Veterans- ի աշխատակիցների ռեսուրսների խմբի հպարտ խորհրդականն է և կիրք ունի STEAM կրթության ազդեցության վրա ՝ մարդկանց կյանքի հետագիծը փոխելու վրա: Փոփոխություն մտցնելու կանանց, նա ասում է. «Իմ ամենամեծ խորհուրդը յուրաքանչյուր կնոջ համար, ով ցանկանում է առաջնորդ լինել, հավատա ինքդ քեզ «

Հարգանքով ՝ Անիվների վերևԳեյլ Գրիմեթ

2013, 2015 և 2017 թվականներին արժանացել է որպես «Նյու Յորքի 50 ամենահզոր կանանց» մեկի Քրեյնի Նյու Յորքի Բիզնես , Գայլ Գրիմեթը արդյունաբերության ոլորտում ճանաչված փորձագետ է ավիացիայի և հյուրընկալության ոլորտում: Որպես մասնավոր ինքնաթիռային չարտերային ընկերության առաջին գլխավոր փորձի տնօրեն Անիվներ վեր , նա վերահսկում է իր անդամների փորձի յուրաքանչյուր ասպեկտ, ներառյալ անդամների փորձը և ապրանքանիշի ակտիվացումը, անդամների ծրագրավորումը, հաղորդակցումը, հասարակայնության հետ կապերը, սոցիալական և անդամների առավելությունները:

Նա գալիս է Delta Air Lines- ում աշխատելուց, որտեղ նա անց է կացրել 20 տարի `ծառայելով բազմաթիվ դերերում այս տարիների ընթացքում` որպես իր ամենաերկար պաշտոնավարումը որպես Delta- ի ավագ փոխնախագահ: Հարցին, թե նա աջակցում է Հագուստի հաջողությանը, նա ասում է. «Երբ մենք միասին ենք, մենք միասին ավելի ուժեղ ենք դառնում: Այդ պատճառով ես մասնակցում եմ «Քո ժամը, նրա ուժը» արշավին »:

Հարգանքով ՝ Անիվների վերևՍտեֆանի Չունգ

2020 թվականին միացավ Ստեֆանի Չունգը Անիվներ վեր որպես Ընկերության աճի առաջին գլխավոր տնօրեն ՝ կենտրոնանալով նոր հաճախորդների ձեռքբերման միջոցով եկամուտ ստանալու վրա ՝ բաժանորդների բազմազան հատվածների, ներառյալ BIPOC, LGBTQ + և կանանց շրջանում նախապատվություն և հավատարմություն ստեղծելով: Բայց նույնիսկ Wheels Up- ում նրա նոր դերից առաջ նա արդեն պատմություն էր կերտում: Ավիացիայի ոլորտում տրանսֆորմատիվ աճը կատալիզացնելու ավելի քան 30 տարվա փորձառություն ունենալով ՝ Չունգը լայն ճանաչում ստացավ որպես արևային խոշոր ավիացիոն ընկերության առաջին աֆրոամերիկացի առաջին նախագահ, երբ նա ստանձնեց ղեկը որպես JetSuite:

Չունգը ճանաչում է այն խրախուսանքը, որը ստացել է այլ կանանցից, ասում է. «Յուրաքանչյուր հաջողակ կնոջ թիկունքում կանգնած է այլ հաջողակ կանանց ցեղ, ովքեր ունեն իր մեջքը»:

Հարգանքով ՝ Դեյվ մեդալով լուսանկարչությունEnենի Սյու

Ինչը սկսվեց որպես հմայք Pokemon- ով դասարանի դպրոցում hasեննու Սուի համար, որը հիմնադիր և գործադիր տնօրեն է, հանգեցրել է կարիերայի ուղու Բարև խաղեր , Ճանաչվել է Forbes ’30 Under 30 ցուցակ , Xu- ն կրքոտ է ֆիթնեսի և խաղերի խաչմերուկի մասին և ներկայումս զարգացնում է սոցիալական վազող խաղ, որը հաղթեց Niantic Beyond Reality Contest- ին 2019 թ. նա 12 տարեկան էր: Ազատ ժամանակ նա վարում է Abs With Jenny- ն `խաղային վիրտուալ ֆիթնես դաս, որը դասավանդել է ավելի քան 430 մարդու և հավաքել է ավելի քան $ 10,000 բարեգործության համար:

Սուն ասում է. «Talofa Games– ը ոգևորված է, որ սատարում է« Հագուստ հանուն հաջողության »արշավին, քանի որ մենք հավատում ենք, որ բոլորին անհրաժեշտ է համայնք, որտեղ պետք է գնա, հատկապես երբ ժամանակները բարդանում են»:

Հարգանքով ՝ Ethan BusseՌենե Գիթինս

Renee Gittins- ի գործադիր տնօրենն է Խաղերի մշակողների միջազգային ասոցիացիա , շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, որը կենտրոնացած էր խաղերի մշակողներին աջակցելու վրա: Նա կրքոտ ջատագով է և կապակցում է խաղային արդյունաբերության մշակողների և բազմազանության համար. Ֆոնային գործունեություն է ծավալում ինժեներությունը, դիզայնը և արտադրությունը: Նա անկեղծանում է ինչպես խաղային արդյունաբերության, այնպես էլ ընդհանուր խաղերի բազմազանությունը մեծացնելու նախաձեռնությունների վերաբերյալ, որպեսզի խաղային արդյունաբերությունն աճի և բարելավվի բոլորի համար:

«Կանանց ուժը աշխարհի ուժն է», - ասում է նա: «Ես հպարտ եմ, որ սատարում եմ« Հագնվելու հաջողության »համար և այս արշավին` ամենուր կանանց բարձրացնելու համար: Սա ամբողջ աշխարհի կանանց անհրաժեշտության ժամանակաշրջանն է, և մենք պետք է միջոցներ ձեռնարկենք նրանց մասնագիտական ​​կարողություն ցուցաբերելու համար »:

Մաուրիսիո Ագենոյի նվերըՔրիստինա Սիլե

Չնայած գերակշիռ տղամարդկանց արդյունաբերության մեջ բիզնես սկսելու մարտահրավերներին, Քրիստինա Սիլյեն օրինակ է այն բանի, թե ինչի կարող են հասնել նվիրվածությունն ու ձեռնարկատիրական մտածողությունը: Որպես գործադիր տնօրեն և հիմնադիր Առավելագույն խաղեր , նա բարձրացրեց համեստ ստարտափը 2009 թվականից ի վեր հիմնադրման օրվանից, և այժմ այն ​​ներկայումս բիզնեսում գործող լիարժեք ծառայություն ունեցող տեսախաղերի լավագույն 20 հրատարակիչներից մեկն է և շարունակում է մնալ ամենաարագ զարգացողներից:

Ներկայումս Սիլին բաժանում է իր ժամանակը Maximum Games- ում իր համաշխարհային թիմի ղեկավարման գործում `իր ինդուստրիալ Modus Games- ի դուստր ձեռնարկությունում և Բոստոնի Հարվարդի բիզնես դպրոցում մասնակցելու սեփականատիրոջ / նախագահի կառավարման ծրագրին: Նա ասում է. «Մեկ դրական գործողությունը կարող է ազդել կնոջ ամբողջ հետագծի վրա ՝ նրա մոտիվացիան, նրա վճռականությունը և նույնիսկ նրա աշխարհայացքը»:

Հարգանքներով ՝ Լիա ՀոյերիԼիա Հոյեր

Վերջին տասնամյակում Լիա Հոյերը կենտրոնացել է տարբեր լրատվամիջոցների ինտերակտիվ պատմությունների վրա: Որպես փոխնախագահ Creative for Wizards of Coast Նոր մանկական խաղերի ստուդիա, նա սիրով է աջակցում զանազան ձայներին ժամանցի մեջ և աշխատում է այնպես անել, որ բոլորը զգան, որ խաղերն իրենց համար են: Նրա աշխատանքային փորձը ներառում է արտադրված հեռուստասերիալների, տեսախաղերի և ինտերակտիվ փորձերի զարգացում և արտադրում աշխարհի ամենահաջողված ընկերությունների համար, ինչպիսիք են Disney- ը և Xbox- ը:

Հոյերը սատարում է Հագնվելու հաջողության համար և ցանկանում է, որ բոլորը մնացածը նույնն անեն: «Հագուստը հաջողության համար հնարավորություն է տալիս կանանց ամբողջ աշխարհում կառուցել ավելի լավ, ավելի անվտանգ կյանք իրենց և իրենց ընտանիքի համար: Խնդրում եմ միացեք ինձ ՝ աջակցելու այս հիանալի գործին », - ասում է նա: